2017年还正在读大三的刘欢曾经默默对海外工做发生了乐趣，但愿能切身领会分歧国度的工程项目，体验分歧文化的平易近族风尚，拓展本人的人生履历。为此他早早起头恶补英语，利用各类言语进修软件，回忆起当初，刘欢说刚起头时一天要进修8小时，巅峰时一天内回忆1000个单词，有时晚上也会学到凌晨3点，这份一曲延续了一年多到他2018年入职时。入职后刘欢的英语进修改变为从合同及清单入手，进修取工程相关的专业英语，正在日常工做中自动多取监理业从进行英语沟通，不竭提拔本人的沟通交换能力。
刚抵达项目现场，刘欢遭到了带领的细心看护，考虑到他尚未完全顺应新，带领决定先让他从进修合同起头。颠末一周多的深切进修，刘欢曾经火烧眉毛地想要投身到项目标现实工做中去。他自动请缨，但愿可以或许尽快参取到现场的工做中。
他也很感谢感动其时帮帮他的前辈李柏琰，做为手艺人员带着他从级配碎石到沥青DBM40，DBM28，AC面层施工，白日正在面现场工做，晚上正在手艺部看图算数据，每一步都要李柏琰过目确认后才去施行，前辈很是认实担任，本着不克不及存正在丝毫瑕疵的立场工做，这种立场影响着后来刘欢工做中每一次面对问题的处置体例。
有一次，奥罗米亚法院院长伴随联邦法院院长莅临埃塞法院大楼项目参不雅，常日里庄重认实的院长正在看到项目取得的进展后，也不由得流显露兴奋之情，还热情地邀请刘欢一同合影留念。
除此之外，项目完成所带来的成绩感也是刘欢退职业生活生计中极为主要的收成。他坦言，虽然日常工做中需要屡次取监理和业从进行商量，有时关系并不老是那么协调，但每当业从率领外部人员参不雅，他们脸上的喜悦之情老是显而易见的。
面临多元文化，刘欢说，我们需要连结和卑沉的立场，通过不竭的进修和实践，更好地融入分歧的文化，成立起愈加安定的工做关系。
选择中铁七局海外公司，源于其时曾经发生了去海外的念头并为此早早做出勤奋的刘欢刚好得知了有位同班同窗也有如许的设法，这位同窗参取了海外公司的面试，印象很好，便向他保举，隔天刘欢就前去面试并成功入职。
由于项目标复杂性，过程中刘欢和团队履历了几回大的构和工做，他感慨“我们不是正在构和就是正在构和的上”。
他深刻认识到，非洲国度的文化和习俗是如斯丰硕多彩，卑沉文化差别是取本地人成立优良关系的根本。他大白，领会并卑沉本地的风尚习惯，避免正在交换中触及话题，对于营制协调的工做空气至关主要。此外，他还认识到，分歧文化布景的人正在沟通体例上也存正在差别。因而，正在工做中，他勤奋去领会并适该当地的沟通气概，这不只提高了工做效率，也加深了他取同事及客户之间的理解和信赖。
业从的喜悦并非个例，本地通俗对法院大楼的建成同样感应非常欣喜。现在，法院大楼曾经正式投入利用，八月份业从们将举办一年一度的年度，正在上，人们纷纷自动取刘欢合影，并告诉他：“China Railway Seventh Group为我们建制了一座了不得的大楼。”简直，法院大楼不只成为了本地的标记性建建，更是中国企业正在海外工程范畴的一丽手刺。
图纸清单变动，项目合同清单变动，合同清单数量调整，价钱调差，每一点变更和调整的背后都是数十次多方会议和无数次取监理业从的沟通，好正在最初的成果都是让两边对劲的。此次经验让刘欢大白，勤奋和必然会带来收成，通过不竭进修和实践，他不只完成了一个复杂的项目，也正在过程中获得了贵重的经验和技术的提拔。
一起头，经验丰硕的前辈率领着刘欢以及本地的丈量工人，一路进行水准丈量工做。他们沿着项目线，穿越了英吉拉的郊野，颠末了无数的村庄。正在歇息时辰，刘欢老是抓住机遇取本地工人进行交换，通过这些轻松的对话，他不只促进了取同事之间的友情，也逐渐领会了本地的文化和习俗。
跟着时间的推移，刘欢逐步从一名进修者成长为可以或许率领本地丈量工人的带领者。他用果断的程序，走遍了56公里的高速公项目，不只敏捷顺应了异国异乡的工做，还正在这个过程中堆集了贵重的跨文化交换经验。
面临这一切，刘欢说：“我感觉很骄傲，很有成绩感。”俭朴的言语中是对工做的热爱和对的珍爱，这份骄傲和满脚感，恰是每一位参取国际工程项目标中国工程师配合的。
完成入职培训后，刘欢得知本人的工做地址定正在埃塞俄比亚地域，那是他第一次坐上出国的飞机，落地时感应凉意袭人，取他印象里炙热的非洲截然不同，好正在刘欢不是毫无预备就出发的，带着的保暖衣物派上了用场。从首都处事处前去56公里高速项目标上，处于旱季的埃塞标致极了，沿途四顾是一马平川的绿色平原，那些绿色的动物不是通俗的草，而是制做本地从食英吉拉所需的农做物teff。
顺应后，刘欢要驱逐的是工做上的挑和。他说目前刚落成交验的埃塞法院大楼项目也是他碰到的最具挑和性的项目，这个项目工做内容涉及普遍，从既有布局的拆除、从体扶植到水暖设备安拆、室内拆修以及室外幕墙的全程交钥匙工程，从无到有，从最后连清单都看不懂到整栋楼的完成，都极具挑和。
